光子嫩膚可幫助肌膚快速美白,使肌膚更快恢復(fù)嫩白彈力,改善肌膚的衰老狀態(tài)。但有些情況下做光子嫩膚效果并不明顯。只有針對(duì)其適應(yīng)的主要人群才能取得更好的效果,那光子嫩膚的適應(yīng)癥有哪些呢?
北京歐華光子嫩膚適應(yīng)癥
1、想改變皮膚質(zhì)地,希望皮膚的彈性更好,皮膚更光滑,改善皮膚暗黃的肌膚問題。
2、臉部有點(diǎn)狀的色素斑,無(wú)論是曬斑還是雀斑,化妝品都無(wú)法將其遮蓋起來(lái),有此類肌膚問題的人群比較合適做光子嫩膚祛斑美容。
3、臉部開始出現(xiàn)松弛,細(xì)小皺紋,出現(xiàn)老年性皮膚改變。此類人群也比較合適進(jìn)行光子嫩膚美容。
4、臉部皮膚粗糙、毛孔擴(kuò)大、青春痘印記、面部毛細(xì)血管擴(kuò)張,此類人群可以選擇光子嫩膚祛斑美容。
北京歐華醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
歐華醫(yī)療投資有限公司是國(guó)內(nèi)知名醫(yī)療美容企業(yè)之一,是全國(guó)醫(yī)美新業(yè)態(tài)的領(lǐng)跑者,擁有全國(guó)醫(yī)療美容連鎖診所和國(guó)際著名激光代理公司。JUVA歐華醫(yī)療美容連鎖源自美國(guó)紐約JUVA MEDSPA,2008年歐華進(jìn)駐中國(guó),是國(guó)內(nèi)最具知名度的醫(yī)療美容連鎖機(jī)構(gòu)之一,已在北京、上海、南京、沈陽(yáng)、鄭州、哈爾濱、深圳設(shè)有醫(yī)療美容機(jī)構(gòu),每個(gè)機(jī)構(gòu)中設(shè)有美容外科中心、美容皮膚科中心、醫(yī)療美膚中心。
歐華醫(yī)師團(tuán)隊(duì)具有國(guó)際多元化背景,由美國(guó)、臺(tái)灣、香港和內(nèi)地專家組成,已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)一流的強(qiáng)大醫(yī)學(xué)整形專家團(tuán),及時(shí)將歐美、日韓的安全、時(shí)尚、快捷的醫(yī)療美容前端技術(shù)引進(jìn)國(guó)內(nèi),充分滿足愛美人士的個(gè)性化需求,與世界技術(shù)同步。
歐華以為全球女性提供安全、時(shí)尚、快捷、前沿的非手術(shù)醫(yī)療美容服務(wù)為宗旨,致力于服務(wù)中國(guó)中高端核心顧客群,使歐華成為中國(guó)高端醫(yī)學(xué)美容的典范,構(gòu)建百年歐華的光榮與夢(mèng)想。
歐華醫(yī)療美容榮譽(yù):
全國(guó)十大最具影響力整形美容機(jī)構(gòu)
美國(guó)皮膚醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)成員
美國(guó)紐約JUVA醫(yī)療美容中國(guó)合作機(jī)構(gòu)
以色列ALMA飛頓醫(yī)療美容與抗衰老技術(shù)中國(guó)合作伙伴
歐萊雅[修麗可]國(guó)內(nèi)首家應(yīng)用醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)
美國(guó)愛力根BOTOX[保妥適]注射美容技術(shù)中國(guó)示范單位
瑞典瑞藍(lán)玻尿酸填充技術(shù)中國(guó)示范單位
臺(tái)灣雙美膠原蛋白填充技術(shù)大陸示范單位
歐華醫(yī)療整形美容連鎖機(jī)構(gòu)一直專注于都市女性面部年輕化的研究,是國(guó)內(nèi)最權(quán)威的面部年輕化專家。歐華整形始終秉承“安全、有效、時(shí)尚、便捷”的品牌理念,幫助愛美人士由內(nèi)而外的構(gòu)筑完美的面容與身形,從整體宏觀到局部微觀,追求完美形體比例,讓每一張面孔、每一個(gè)身材都成為一件藝術(shù)品,讓活體美麗成為永恒經(jīng)典!
北京歐華光子嫩膚專家推薦
樸麗華主任
歐華國(guó)際醫(yī)療美容連鎖 美容皮膚科醫(yī)師
2012年韓國(guó)10大時(shí)尚女性美容醫(yī)師
曾擔(dān)任韓國(guó)ORACLE美容皮膚科主治醫(yī)師
樸麗華,2012年韓國(guó)10大時(shí)尚女性美容醫(yī)師,曾任韓國(guó)最大美容皮膚科連鎖ORACLE擔(dān)任主任醫(yī)師,現(xiàn)任歐華國(guó)際醫(yī)療美容連鎖 美容皮膚科醫(yī)師。
樸麗華樸麗華將醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)與美學(xué)、心理學(xué)等其它學(xué)科融會(huì)貫通,獨(dú)創(chuàng)了時(shí)尚美容皮膚科的理論,專注于皮膚的分級(jí)管理。對(duì)肌膚各類色斑問題、提升膚質(zhì)、全面抗衰老。
擅長(zhǎng)項(xiàng)目:注射除皺、激光美膚、皮膚綜合管理。